Verzuimverzekerking conventioneel en stop loss

Een zieke werknemer hoeft geen financieel dilemma te worden

Een zieke medewerker brengt vaak extra kosten met zich mee. Denk maar aan vervanging- of re-integratiekosten of aan een verlaging van uw productiviteit. Daarnaast bent u verplicht om minimaal 70% van het salaris door te betalen gedurende de eerste twee ziektejaren. Tegen deze financiële gevolgen kunt u zich verzekeren door middel van een verzuimverzekering. U heeft hierbij de keuze voor een verzuimverzekering conventioneel of stop loss.

Voordelen van een verzuimverzekering:

een actieve aanpak van re-integratiebemiddeling
interventiekostenvergoeding
verhaalsrechtsbijstand
beter verzuimbeleid
besparing op verzuimkosten
minder kans op instroom in de WIA
jaarlijkse aanpassing waardoor de verzekering altijd op peil is
bonus-malusregeling

Lees meer >

Verzuimverzekering conventioneel

Bij de keuze voor deze verzekering kiest u voor maatwerk. De verzuimverzekering vergoedt het loon dat u aan zieke werknemers uitbetaalt in de eerste 104 weken. Minimaal is dit het wettelijke minimum van 70% van het salaris. Een hogere vergoeding is mogelijk. Er is een ruime keuze aan eigen risico’s, uitgedrukt in werkdagen. Enkele verzekeraars bieden ook de mogelijkheid voor een bonus-malusregeling. Deze regeling beloont uitblijven van verzuim met jaarlijks oplopende premiekortingen. Welke verzekering voor u passend is, is afhankelijk van uw wensen en behoefte. Beijer kan u gericht helpen bij het maken van uw keuze.

Verzuimverzekering stop loss

Deze verzekering is veelal bedoeld voor bedrijven vanaf 60 werknemers. Het eigenrisico wordt uitgedrukt in een geldbedrag. Dit is het ‘eigen behoud’. Als de loondoorbetalingverplichtingen het eigen behoud (geldbedrag) overstijgen, vult de verzuimverzekering stop loss het verschil aan tot het afgesproken maximum. De hoogte van het eigen behoud wordt door de verzekeraar vastgesteld aan de hand van het gemiddelde ziekteverzuim in uw bedrijf. Hoe groter het deel van het verzuimrisico is dat u zelf draagt, hoe lager uw premie is. Het eigen behoud wordt jaarlijks opnieuw door de verzekeraar vastgesteld. Het voorkomen van verzuim en spoedige re-integratie worden hierdoor financieel beloond.

Er is meer…

De conventionele verzuimverzekering ondersteunt u in het proces rondom preventie en re-integratie. Daarnaast weet u zeker dat u altijd voldoet aan de wettelijke verplichtingen en komt u niet voor ‘financiële’ verrassingen te staan.

Bel ons gerust voor een afspraak, wij kunnen het voor u een stuk eenvoudiger maken.