Fors hogere WGA-minimumpremie

Wat kan Beijer voor u betekenen?

Grote werkgevers gaan in 2012 een fors hogere WGA-minimumpremie betalen, zo bepaalt het Kabinet. Dat houdt in dat het voor u financieel voordelig kan zijn om voor 2012 WGA-eigenrisicodrager te worden. Dit in de wetenschap dat al veel van onze relaties op de minimumpremie van 0,07% zitten…

Beijer zoekt uit wat voor ú voordeliger is!
Wij onderzoeken of het voor u financieel gunstiger is om WGA-eigenrisicodrager te worden. In een presentatie gaan we inhoudelijk in op de WIA-regeling, de verschillen tussen het publieke en het private stelsel en de organisatorische maatregelen.

Daarbij zijn de volgende vragen belangrijk:

• Hoe ontwikkelt de arbeidsongeschiktheidsschadelast van uw bedrijf zich in de komende jaren?
• Wat zou de publieke premie op basis van deze schadelast worden?
• Tegen welke kosten kan het risico worden verzekerd bij een commerciële verzekeraar?
• Welke besparing kan worden gerealiseerd als WGA-eigenrisicodrager?
• Wat zijn de uitvoeringsconsequenties en verplichtingen als WGA-eigenrisicodrager voor de administratie, bij re-integratie of rondom eventuele bezwaar- en beroepsprocedures?
• Kan de gedifferentieerde WGA-premie op de medewerkers worden verhaald?

Stappenplan helpt u besluiten

Beijer heeft een stappenplan ontwikkeld dat antwoord geeft op bovenstaande vragen én u helpt met de besluitvorming. Besluit u vervolgens om WGA-eigenrisicodrager te worden, dan ondersteunt Beijer u bij de implementatie van de verzekering op organisatorisch niveau.

Bel ons gerust voor een afspraak, wij kunnen het voor u een stuk eenvoudiger maken.

023 5 234 200